无故拖欠工资,除了补齐工资及支付赔偿金,是否还需要支付经济补偿金?

更新时间:2012-12-15 01:15:14人浏览
问题描述:
同上。根据《劳动法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。是否废止了?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
经济补偿金和赔偿金只能取得其中一种 两者不能兼得
2012-12-13 10:49:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
没有、
2012-12-13 10:53:30
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2012-12-15 01:15:14
田野律师
服务地区-北京北京
经济补偿金和赔偿金只能取得其中一种 两者不能兼得
2012-12-14 09:08:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
没有废止。
2012-12-13 18:40:26
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,没有废止,经济补偿金和赔偿金只能取得其中一种
2012-12-13 16:13:10
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
目前没有废止
2012-12-13 15:36:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
没有废止。
2012-12-13 13:26:34
李建成律师
服务地区-北京北京
没有废止
2012-12-13 10:49:53
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