拖欠工资,劳动法规定不但要支付工资和经济补偿,并可以支付赔偿金

更新时间:2010-02-09 23:21:36人浏览
问题描述:
劳动合同法只说了要支付赔偿金。而劳动合同法87条规定只支付赔偿金不支付经济补偿。只能说是在此条情形下。那未依法支付工资的,就应当把经济补偿和赔偿金一块拿,这对吗
1位律师解答
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经济补偿金和赔偿金不能并存。未按时足额发放工资是解除劳动合同和得到经济补偿金得事由,不是赔偿金的事由。
2010-02-09 23:21:36
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