拒签公司变更后的劳动合同

更新时间:2012-12-07 18:51:55人浏览
问题描述:
拒签公司变更后的劳动合同老板逼我自己辞职,是否违法?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿。
2012-12-07 18:51:55
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-06 22:37:32
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-07 09:39:30
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-07 10:23:55
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
自己不主动离职,要求公司支付经济补偿金。
2012-12-07 09:20:00
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
可以拒绝签订 若公司要解除合同的话 涉嫌违法解除 要支付相关赔偿款
2012-12-07 14:14:07
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
违法,申请劳动仲裁。
2012-12-07 11:34:27
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-07 10:04:36
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-06 22:15:33
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看合同的内容来定。
2012-12-06 21:34:26
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
自己不主动离职,要求公司支付经济补偿金。
2012-12-06 21:33:44
易正街律师
服务地区-江苏苏州
不辞职,让公司不续签可获得补偿。辞职没有补偿
2012-12-06 21:13:38
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