公司变更劳动合同

更新时间:2012-06-14 13:53:52人浏览
问题描述:
公司原来俩厂房现在关闭一厂房,我们保安有多,公司调我们到另外一个公司上班,是一个老板,但是工作地点发生变化,我们可不可以拒绝,如果我们拒绝公司要求我们辞职对不对
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿。如有疑问,可电话联系
2012-06-12 19:20:14
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿
2012-06-13 21:25:38
田野律师
服务地区-北京北京
变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿。
2012-06-14 13:53:52
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同对工作岗位的约定。
2012-06-13 16:34:07
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿。
2012-06-13 10:53:05
王晖律师
服务地区-江苏苏州
公司地址变更如果在合理范围内,不可以拒绝,如果是劳动合同主体发生变更可以拒绝并要求支付经济补偿金。
2012-06-13 10:09:34
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿。
2012-06-12 22:51:03
易正街律师
服务地区-江苏苏州
变更劳动合同应征得劳动者的同意。如劳动者不同意,用人单位解除合同的应当支付经济补偿。
2012-06-12 18:08:42
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