我有什么权益可以维护？
更新时间：2012-12-03 10:12:07人浏览
问题描述：
我是制药厂化验室主任，今年9月7日，化验室招人，招来的是我部门经理的亲戚，大概是想让她亲戚做化验室主任，之后经理没事找事，百般刁难于我，我心里实在难受，甚至于晚上睡不好觉，于10月20日再一次与经理发生口舌冲突，我实在熬不住心里压力，于10月30日晚上19时，主动提出辞职，我这个辞职算不算隐性辞职？能否得到劳动法补偿？辞职报告我们经理瞄了一眼，没说一句话，当场签完字给了我。第二天刚上班，经理就宣布代理主任，叫我一天把工作交接完。照制度工作移交应该一个月，在这种形势下，我就找总理辞职报告上签字，总经理没答应，问我是不是因为工资低辞职，我说不是。就跟他说了前面的事，然后总经理答应我暂时放你假，在家考虑一下，尽可能不要辞职，心情不好11月准你想来上班就上班，想好了再说。然后把辞职报告叫我收好，就这样我回家没上班，走的时候向办公室主任请了假，没想到第七天我们经理就把我从公司的QQ群中踢了出来，这种做法算什么？出于气愤，我就至今没去上班。告诉我该怎么办？我有什么权益可以维护？谢谢，请解答。
4位律师解答
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