那么老师将会被裁员。我作为五年内退休的，工作也没有什么失职，您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说？
更新时间：2024-05-17 09:11:08人浏览
问题描述：
律师好，咨询一下问题。我是私立幼儿园老师，离50周岁退休还有3年5个月，现在比较担心的是：幼儿园小朋友人数大量减少，那么老师将会被裁员。去年已经有好几个裁掉了。今天暑假快要来了，又要裁了，因为没招到几个小班的新生。所以，我作为五年内退休的，工作也没有什么失职，应该不会裁，但我担心的是，园长会进行调整岗位，甚至降薪，把我从一个老师，变为一个保育员，然后工资也会大幅下降。目前还没被谈话或者商量，但万一是这样的情况，您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145410人 · 响应时间 平均3分钟内
了解学校政策，及时沟通。如被调整岗位或降薪，可提出异议并保留证据。若学校违反劳动法规定，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，咨询专业律师，明确自身权益，制定合理应对策略。
或简要概括为：了解政策，沟通异议，保留证据，申请仲裁，咨询律师。
或简要概括为：了解政策，沟通异议，保留证据，申请仲裁，咨询律师。
2024-05-17 09:11:08
咨询我
已帮助108777人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的担忧，常见的处理方式包括：1. 主动与学校沟通，了解具体情况，表达自身诉求；2. 如遇不公正待遇，可依据《劳动法》等相关法律，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自身权益。具体选择哪种方式，需结合您的实际情况和诉求，权衡利弊后做出决定。
2024-05-17 09:11:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140674人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《教师法》，教师非因严重违反规定不会被解聘。如果您没有违反上述规定，学校无权随意解聘您。若学校违规操作，您可以向教育主管部门投诉，维护自己的合法权益。同时，如果学校调整岗位或降薪，也需遵循相关劳动法规定，不能随意损害员工利益。
2024-05-17 09:10:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没问题啊，合同都没变，汇报领导变了很正常
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳务合同的约定，没有约定一般没有补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资等条件不降低，不签是劳动者个人原因。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是要咨询什么问题，可以盖章的估计是解除劳动关系证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
