没订合同，工资怎么讨
更新时间：2012-12-03 09:45:49人浏览
问题描述：
两月前，我受一工厂的雇佣，从事服装质检，双方口头约定工资每月3000元，每天工作11小时，有时会加班，（累计加了15小时左右）每月休2天，现在老板却只愿每月以2650元的工资给我，并且还找各种理由来克扣，拒不承认当初的口头约定，我不干，老板不给我工资，我怎么来维权？
这地区的普工最低工资标准是每小时11.1元，我可否要求其支付双倍工资和加班费（按小时乘以11.1元计算）
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没订立书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。但你需要搜集能证明你们之间有建立劳动关系的证据。
2012-12-03 08:47:23
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