合同到期没有续签辞退

更新时间:2012-11-29 15:33:53人浏览
问题描述:
你好,我是2009年12月15日签的3年合同,到了2012年10月30日结束,合同上写的日期。然而到了10月30日直到至今都没有续签合同,我听说公司内部有意要与12月中旬要辞退我,请问我能赔偿多少?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2012-11-28 19:45:09
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按工作满一年赔两个月工资计算 我是劳动纠纷专业律师,建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽
2012-11-28 17:09:11
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如违法辞退,可主张6个月工资赔偿,一般补偿3个月工资。
2012-11-28 17:04:08
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
如果公司辞退你,需要支付几个月的工资的经济补偿金
2012-11-29 15:33:53
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可主张经济补偿
2012-11-28 16:58:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿。
2012-11-29 09:12:40
叶丹平律师
服务地区-上海上海
需要支付经济补偿金
2012-11-28 21:33:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按工作满一年赔两个月工资计算
2012-11-28 21:28:40
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如违法辞退,可主张6个月工资赔偿,一般补偿3个月工资。
2012-11-28 19:15:02
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按工作满一年赔两个月工资计算
2012-11-28 18:56:06
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
按工作满一年赔两个月工资计算
2012-11-28 18:18:21
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,非法解除合同可以要求双倍赔偿。详情可以和我电话联系。
2012-11-28 16:38:12
苏静律师
服务地区-上海上海
按工作满一年赔两个月工资计算
2012-11-28 16:33:00
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