违约人如何解除合同,应该怎样解除合同

更新时间:2008-05-13 23:18:06人浏览
问题描述:
你好.我想问的是,我交了辞职书但他当面给撕了,到一个月后他不承认,那我要找什么证据?而且他知道我要走就要推辞发工资给我,还说如过我旷工就算自动离职,如果继续做的话,照常上班但不准接客人,我应该怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军清律师
服务地区-安徽阜阳
第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 未及时足额支付劳动报酬的;你可以申请劳动仲裁,解除合同.
2008-05-13 23:18:06
李继华律师
服务地区-广东东莞
你可以以快递的方式把辞职信寄过去,同时应在快递信封上注明是辞职信。
2008-05-13 16:33:01
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
你可以找人证明.
2008-05-13 08:20:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以以快递的方式把辞职信寄过去,同时应在快递信封上注明是辞职信。
2008-05-13 04:27:55
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