员工是在周四受伤的,周六过来打了卡后说睁不开眼,去看没上班,请问周六要不要算工资,怎么算

更新时间:2012-11-14 14:07:33人浏览
问题描述:
员工是在周四受伤的,左眼进一个小沙子,没去看,周六过来打了卡后说睁不开眼,去看没上班,请问周六要不要算工资,怎么算
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
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应该支付工资
2012-11-14 11:45:36
李建成律师
服务地区-北京北京
公司应当支付相应的医疗费和误工损失。
2012-11-14 14:07:33
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,应该支付工资的。
2012-11-14 09:22:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司应当支付相应的医疗费和误工损失。
2012-11-14 08:33:09
王锦坡律师
服务地区-北京北京
工伤医疗期内,员工享有停工留薪待遇,即不上班,工资照发
2012-11-14 08:12:19
田野律师
服务地区-北京北京
属于工伤
2012-11-13 22:45:25
金汉来律师
服务地区-北京北京
这属于工伤,公司应当支付相应的医疗费和误工损失。
2012-11-13 22:15:43
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