在外企一年10个月、接到领导意见从正式工转为辅助工、合同截止到2014年2月如至此期间外企终止合同如何维权
更新时间：2012-11-11 12:35:05人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
属于变更合同，需要双方协商一致的。单位与你解除合同没有法定理由，不按法定程序已构成违法，协商不成，可以提起劳动仲裁，维护你的合法权益。
2012-11-11 12:35:05
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