用工单位在何种情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？
更新时间：2012-11-08 16:25:04人浏览
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服务地区-上海上海
39条属于劳动者过错的情况，单位可以解除合同，单位不支付赔偿金。四十条第一项、第二项规定情形的是可以解除合同的但要支付补偿金。劳动合同法的规定也同样适用派遣单位与被派遣单位的，要看具体的情况。
2012-11-08 16:25:04
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39条属于劳动者过错的情况，单位可以解除合同，单位不支付赔偿金。四十条第一项、第二项规定情形的是可以解除合同的但要支付补偿金。劳动合同法的规定也同样适用派遣单位与被派遣单位的，要看具体的情况。
2012-11-06 17:34:12
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