没签订劳动合同的劳动者,是否受劳动法保护

更新时间:2012-11-02 17:56:43人浏览
问题描述:
我在一家公司任保管工作三年,用人单位没给我签订劳动合同,现在想辞退我,请问单位是否要给我一定的经济补偿?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可主张双倍工资,经济补偿金
2012-11-02 17:56:43
孙玉国律师
服务地区-山东烟台
应当支付经济补偿。
2012-11-01 09:51:24
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
你好,双倍工资已过仲裁时效,是否有经济补偿金要看辞退的理由。
2012-11-01 06:48:15
林棵鹏律师
服务地区-山东烟台
可主张双倍工资,经济补偿金
2012-10-31 19:31:12
李振律师
服务地区-山东淄博
你好,该情况下单位应当给予补偿。 可主张双倍工资、经济补偿金及相应保险补偿。 请切实维护自身合法权益。
2012-10-31 15:41:27
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