合同到期个人不续签会自动解除吗

更新时间:2012-10-31 16:42:05人浏览
问题描述:
合同到期个人如果不续签合同,是否就表明已经跟公司解除劳动关系吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
不是,还属于劳动关系。
2012-10-31 11:38:03
廖明媚律师
服务地区-天津天津
个人不续签,没有经济补偿,期满后公司应与该员工办理劳动合同终止手续,如工作交接、退工、退档等。
2012-10-31 16:42:05
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
到期不续签必须明确提前三十天跟公司讲明并办理离职交接手续。
2012-10-31 12:17:02
赵红文律师
服务地区-天津天津
个人不续签的,没有经济补偿金
2012-10-31 10:33:49
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,到期不续签必须明确提前三十天跟公司讲明并办理离职交接手续。
2012-10-30 19:28:28
庄元成律师
服务地区-山东临沂
不续签劳动合同,不等于解除劳动关系。劳动关系有劳动合同的劳动关系,也有事实劳动关系。
2012-10-30 16:43:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
你好,根据《劳动合同》合同到期,只要你不主动提出不续签,就可以主张经济补偿金。赔偿标准:根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动法
人浏览
合同到期自己不续签有失业金吗
合同到期自己不续签有失业金吗
劳动合同到期自己不续签,是不符合失业金领取条件的,除非单位辞退才有。因此,想必大家想知道关于合同到期自己不续签有失业金吗?不可以领取失业保险金的情况有哪些?申请
失业保险
人浏览
劳动合同到期会自动解除吗
劳动合同到期会自动解除吗
合同大家并不陌生,劳动者在用人单位进行工作之前,双方都是会签订劳动合同的。劳动合同一般会对劳动者的工资待遇、上班时间以及劳动合同的期限进行约定。那么劳动合同到期
劳动合同纠纷
人浏览
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动法
人浏览
劳动合同到期员工不续签解除规定
劳动合同到期员工不续签解除规定
步入社会的人应都知道签订劳动合同的重要性,但是如果签订的劳动合同过期后是否要续签。那么,劳动合同到期员工不续签怎么解除呢?如果员工不续签具体情况又是怎么样的?我
劳动合同书
人浏览
根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽人可以解除合同吗?承揽人没有任意解除合同的权利。定作人有协助承揽人的义务,当定作人经催告仍不履行协助义务时,承揽人可以解除合同。定作人经催告仍不履行协助义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同,不等于解除劳动关系。劳动关系有劳动合同的劳动关系,也有事实劳动关系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工资应该支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
关于合同到期个人不续签问题:  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极到办事处合理处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
退税审批通常在提交完整资料后的15个工作日内完成。从法律角度看,税务部门需依法审核退税申请,确保符合税法规定。若长时间未获审批,可能存在问题,请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:公司股东的退出方式有:1、股东可以通过转让股权给公司其他股东以及其他股东以外的第三人来退出;2、股东可以通过请求公司回购其股份来退出公司。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
股份制公司破产清算应承担的责任,要根据情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
设立公司注册资金要求:大陆国家对企业注册资金最低限额的规定是:生产性公司的注册资金不得小于3万元,以批发业务为主的商业性公司的注册资金不得小于3万元,以零售为主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不是律师能解决的,自行解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询