忽然扣除职务津贴

更新时间:2012-10-22 19:14:10人浏览
问题描述:
与资方签定的劳动合同只有基本工资的约定(月薪4000),职务是课长,没有职务津贴的约定.以前发薪水都是基本工资4000+职务津贴800=4800,但上月忽然扣除了800的职务津贴,只领到4000的基本工资,资方说公司没有相关职务津贴制度的文件规定,没有违反劳动合同薪资的约定,请问资方如此是否违反合同?员工能否申请劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果有确切的证据可以证明工资减少的,可以申请劳动仲裁,要求补发。
2012-10-22 19:14:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果有确切的证据可以证明工资减少的,可以申请劳动仲裁,要求补发。
2012-10-22 18:12:07
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
如果有确切的证据可以证明工资减少的,可以申请劳动仲裁,要求补发。
2012-10-22 16:54:17
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