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在社会经济竞争如此发达的今天,许多单位对于女性职工的就职有严格的性别歧视,他们甚至提出禁止女员工生育的规定,接下来和法律快车小编一起学习一下,禁止女员工生育违法
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生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定:参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,
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根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职
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第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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你好,因为什么原因要告呢
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根据《民法典》第五百八十七条,如果收受定金的一方不履行债务或履行债务不符合约定,导致合同目的无法实现,您可以要求双倍返还定金。因此,如果您因提供不了资料而无法签
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面对对方的律师函和违约金威胁,首先,应保持冷静,不要轻易转账。其次,要审查所谓的律师函的真实性,确认真伪。再者,对于对方要求转账的要求,若无合同依据或法律义务,
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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6你好,这个的话要看合同约定的哦
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你好,请问是否有签相关合同协议
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你好,是个人原因还是加盟商原因?需要了解下情况
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