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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
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1.根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定,对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以
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按民政部、人社部、卫生部、总后勤部《军人残疾等级评定标准》（民发〔2011〕218号）规定，军人残疾标准共分为十级。民政部、人社部、卫生部、总后勤部《军人残疾等
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具体待遇需要咨询当地民政部门。
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经批准后可以。
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可直接咨询下上海社保
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可以辞职，按劳动合同法规定办理就行。法律依据：《劳动合同法》：解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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加班需协商，并支付加班费。根据《劳动法》规定，用人单位安排加班需与劳动者协商，并支付不低于工资的150%、200%、300%的加班费，分别对应延长工作时间、休息
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不能免除赡养义务的情形有：1、已婚的成年子女本人没有经济收入，但配偶的收入足以维持生活的，也应当承担赡养义务。2、不能以父母不抚养自己而推脱赡养责任。3、父母取
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一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以到劳动部门投诉
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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按照规定，用人单位可以提前解除劳动合同，但需要支付经济补偿金按照相关规定，单位需提前30天告知
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双倍补偿金解决支付
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