非全日制用工工资

更新时间:2012-10-15 11:27:42人浏览
问题描述:
我在一单位上班一年多了.开始是试用一个月.但到后来一直不给合同.待遇与别的员工底很多.工作时间一般八至十二小时.超过的时间又不跟我算加班.工资还是试用期的工资一仠二百元一月.我多次要求签合同.加工资公司总是搪塞.节假日上班也沒加班工资及生活补助.在过节发给我的物资我都沒拿因为比别的员工底一半.原因是现在我没签合同.只能算是非全日制员工.请问这问题总样解决.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈纯惠律师
服务地区-湖南长沙
协商不成,可以申请仲裁,主张双倍工资及加班工资和经济补偿金等。
2012-10-15 11:27:42
李亚军实习律师
服务地区-湖南长沙
从2008年1月1日《劳动合同法》实施之日起,未与劳动者签订合同的,那么一年后就视为与单位签订无固定期限劳动合同,因而,现在你和单位已经是无固定期限劳动合同,同时在工作的第2月至12月你可要求单位支付双倍工资,同时要求公司支付加班工资。你的费用计算下来会是一个大数目,注意保留相关证据,以备以后仲裁。
2012-10-14 20:53:06
杨城勇律师
服务地区-湖南长沙
可以主张双倍工资及其他补偿
2012-10-14 16:43:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
非全日制用工的工资支付
非全日制用工的工资支付
内容提示:工资支付要求小时最低工资标准的确定与调整工资支付周期加强监督检查(一)工资支付要求用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳
非全日制用工临时工
人浏览
关于非全日制用工的工资支付
关于非全日制用工的工资支付
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2.非全日制用工的小时最低工资标准
非全日制用工临时工
人浏览
非全日制用工的特点:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。根据上述规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
非全日制用工
非全日制用工
非全日制用工非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。与全日制用工
非全日制用工临时工
人浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张双倍工资及其他补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时性劳务用工,可以不进行经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同法中第三节“非全日制用工”有对这些做详细的说明:   第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
应购买工伤保险,其他保险倒可以不购买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是不知道什么原因剐蹭了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以委托律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或工作人员;当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
凡是购买后用过的墓地,如果没有当初认购时的特别书面约定,是不可以退钱的。这完全是依据民序良俗而定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
订金是可以退的,一般情况下,交付的订金视为预付款,在交易成功时,订金充当货款,在交易失败时,订金应全额返还,收受订金的一方即使违约,仍应承担返还订金的义务。没签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
提供相应线索报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服装吊牌没有规定的尺寸标准,常用的尺寸有9*5.4cm、4*9cm、4*4cm、9*9cm等。,一般的服装吊牌都是这四种规格来做的。也有些不规则的吊牌,比如三角
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至少属于民事上的欺骗,可以要求退款
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述及民法典规定,由开发商承担未交付之前的物业费用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询