哺乳期被公司给辞退

更新时间:2014-10-30 04:21:58人浏览
问题描述:
产假刚结束就接到公司领导电话说不用上班了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2014-10-30 04:21:58
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
做下录音,然后申请劳动仲裁。
2012-10-11 16:05:04
徐志远律师
服务地区-山东青岛
做下录音,然后申请劳动仲裁。
2012-10-08 20:49:19
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
你好,单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2012-10-08 17:33:38
王春梅律师
服务地区-山东青岛
公司属于违法解除劳动合同,可以通过劳动仲裁要求经济赔偿。注意收集证据证明单位辞退你。
2012-10-08 14:52:29
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉,或申请劳动仲裁要求赔偿。
2012-10-08 09:43:56
邹丽丽律师
服务地区-山东威海
单位行为违法,可申请仲裁
2012-10-08 09:25:45
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