哺乳期被公司辞退

更新时间:2013-02-25 19:35:37人浏览
问题描述:
您好,我是2011年9月27日入职的,2013年1月31日休完产假,2月开始上班,但公司说架构调整,把我原来的工作岗位给到新来的前台兼任,然后天天闲置我,不给我安排工作,说要调我岗位,但没调成,如果公司现在要辞退我,我可以拿多少的赔偿,怎么计算?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
压哦求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2013-02-25 19:35:37
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以至少拿到3个月工资的赔偿。
2013-02-25 14:28:44
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如是违法解雇,那就双倍,合法就没有
2013-02-25 11:58:39
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