公司不给工资合法吗？

更新时间：2012-09-27 11:37:24人浏览

问题描述：

在某公司工作了七天，说我不行，我也感觉到了，自己不行，于是，提出辞职，但公司说试用期七天没有工资，我白给他干了七天，他们说是公司内部规定，他们这样做合法吗？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哲科事务所律师

服务地区-天津天津

要给你工作7天的工资。协商不成，可以申请仲裁解决

2012-09-27 11:37:24

杨艳平律师

服务地区-天津天津

不合法。应按照试用期的工资标准，向你发放7天的工资。否则，你可到人力资源和社会保障局劳动监察科（大队）投诉，或申请仲裁。

2012-09-27 11:09:10

赵红文律师

服务地区-天津天津

不合法。。

2012-09-27 09:09:23

张长山律师

服务地区-天津天津

不合法。应按照试用期的工资标准，向你发放7天的工资。否则，你可到人力资源和社会保障局劳动监察科（大队）投诉，或申请仲裁。

2012-09-27 09:04:03

张雅娟律师

服务地区-天津天津

你好，不合法。只要你付出劳动就应当支付你工资。公司这样的规定是不合法的。你可以向劳动局投诉或申请仲裁

2012-09-27 07:57:59

李国杰律师

服务地区-天津天津

不合法，取得劳动报酬是劳动者的法定权利。

2012-09-26 22:06:57

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不合法。劳动监察大队投诉要求支付工资。

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