返工受伤,雇主如何赔偿医疗费等相关费用?
更新时间:2012-09-24 19:52:29人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
(1)医疗费项目范围=①挂号费+②医药费+③检查费+④治疗费+⑤住院费+⑥其他医疗费用。①挂号费:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。②医药费:指购买药品所支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了医疗费,还要赔偿什么费用
咨询人:王盟我有一个亲戚,是一位母亲,上有父母二老,下有一个女儿,在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效,死亡。医药费全是肇事者出的。请问:肇事者还应赔
交通肇事赔偿
人浏览
后续治疗费用如何赔偿?
继续治疗费用应当赔偿。具体的操作方法有三种:一是一次性赔偿,即将今后可能发生的治疗费用全部计算,一次赔偿。二是今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只是确
交通事故人身损害
人浏览
出了车祸护理费怎么赔偿,1、护理人员原则上是一个人,如果需要两人或两人以上的需要出具医疗证明或鉴定意见。医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,参照他的意见来处理,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,构成医疗损害赔偿责任,要求医疗违法行为与患者人身损害后果之间必须具有因果关系。现代法制的基本原则是责任自负,要求每个人对自己的行为所造成的损害后果负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因交通事故发生合理损失,均应赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期原工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张赔偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,要申请工伤认定。
第二,申请伤残鉴定。
可以起诉发包方或者施工方。具体情况找律师面谈更好。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由雇主承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的可以报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内,如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的,按其约定;如果未规定的,一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式建立劳动关系。但是试用期内的员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是没有医保,应当是可以报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据具体情况详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不下可申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议辞职书面提前一个月向单位申请,否则造成单位损失的,单位有权索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,超过60岁受伤,看单位是否有社保等情况,一般认为是劳务合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询