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工伤责任认定
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上班期间斗殴受伤不属于工伤
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临时工受伤可以按工伤吗
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伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联
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您好,可以申请工伤认定。
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不属于的
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打架违法。
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不属于工伤,应由该领导承担你的损失。
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试用期前三天没有不工资合法。劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
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劳动纠纷仲裁处理通常需四十五日,复杂案件可延长十五日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,逾期未裁决可向法院起诉。若不及时处理,可能影响劳动者权益保护和劳
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法律分析:劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向
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仲裁赢了公司一直上诉,说明公司对仲裁裁决不服。劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,要看当地政策
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你好,是需要请长期病假吗
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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您好,是否申请工伤?工伤证拿到了吗?
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