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您好,申请鉴定,以鉴定鉴定为准。
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你好,申请工伤认定。
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具体要做鉴定的。
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双方协商约定处理
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你好:按法律规定办理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方协商解决
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法律分析:员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定,是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以
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您好,处理此类赔偿问题通常有两种方式:一是通过协商达成赔偿协议,二是通过法律途径解决。选择哪种方式需根据实际情况判断,如双方能友好沟通且对赔偿金额达成共识,则协
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