关于工伤工资发放标准
更新时间:2012-09-16 22:21:18人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
住院期间工资不变,住院期间伙食补助费每天35元,有需要护理的,护理人员无工资证明的,每天50元。出院后没有伙食补贴,如果没有诊断证明需要护理的,没有护理费。
2012-09-16 12:28:28
服务地区-云南昆明
工伤期间的工资按照工伤前12个月的平均工资标准发放,住院伙食补助费按照35元一天的标准支付,需要护理且实际已经护理的,才需要支付50元一天的护理费。
2012-09-16 22:21:18
服务地区-广东东莞
工伤期间的工资按照工伤前12个月的平均工资标准发放,住院伙食补助费按照35元一天的标准支付,需要护理且实际已经护理的,才需要支付50元一天的护理费。
2012-09-16 09:33:31
服务地区-广东东莞
停工留薪期的原福利待遇不变,即按原工资发放;住院伙食补助费按50元一天发放,由公司承担;如需要护理的,有护理费的,一般是按50元一天由公司支付的。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-09-16 09:19:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤治疗期间的工资发放标准
员工在上下班的路途中因交通事故受伤的也可认定为工伤,但是要注意交通事故需要在同等责任以下才能申报工伤,如果员工发生工伤事故之后住院治疗的,那么工伤治疗期间的工资
工伤期间工资
人浏览
最低工资标准提高了,劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以!最低工资标准的约定,就是国家规定,劳动者在用人单位付出正常劳动后,用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资发放标准
工伤期间还有工资发放吗?工伤期间工资发放标准是什么?根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
工伤期间工资
人浏览
工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先进行康复治疗评估,在员工康复之后才能进行劳动能力鉴定,但是工伤认定之后最长为2年的医疗期,那么康复时间也是最长为两年。而且劳动能力鉴定的时效性也是认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以在不起诉情况下尝试追讨货款。依据《中华人民共和国民法典》,您享有请求保护民事权利的诉讼时效,可以尝试通过协商、调解或委托律师代为追讨等方式来追回欠款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
6你好,你这边的提成是有多少呢?拖欠多久了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后满足条件可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对仲裁裁决不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉。若期满未起诉,则裁决书具有法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按月,不得最低工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无法判断你所说纠纷对应的法律关系的,如系劳动合同关系的,劳动者收集拖欠工资的资料如劳动合同、工资发放流水等,可以向当地辖区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的;
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询