给职工签订了无固定期的劳动合同的单位解去劳动合同的怎样赔补偿金

更新时间:2015-03-21 10:04:40人浏览
问题描述:
签订了无固定期劳动合同单位解去劳动合同的怎样赔补偿金
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
如果劳动者有过错,用人单位无需支付补偿金。 如果劳动者没有过错,用人单位应当支付经济补偿金或是赔偿金。
2012-09-14 17:47:21
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,如果劳动者有过错,用人单位无需支付补偿金。
2012-09-14 14:54:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按满一年两个月
2015-03-21 10:04:40
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
按照你的工作年限,从08年开始工作一年补偿1个月,不满半年补半个月
2012-09-15 09:55:44
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
要看怎么解除的了,有的解除不用补偿,有的有补偿,有的有双倍补偿。
2012-09-14 19:33:27
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
非法解除合同的,可要求公司按工作年限,一年支付两个月工资的赔偿金。
2012-09-14 18:45:52
华文君律师
服务地区-广东珠海
按照你的工作年限,从08年开始工作一年补偿1个月,不满半年补半个月
2012-09-14 16:22:50
蔡如堂律师
服务地区-安徽合肥
你好,如果劳动者有过错,用人单位无需支付补偿金。
2012-09-14 14:25:07
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