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无固定期限劳动合同
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订立无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同的解除
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你好属于无定期劳动合同，可以申请劳动仲裁
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1除非劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。2是的，前面的合同期是多长并不考虑，只考虑次数。
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可以要求公司继续履行合同。或给予赔偿，具体情况建议到律师事务所详细分析。
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申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，标准为每工作一年一个月工资。
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合同纠纷和解协议有效的。且在诉讼过程中，当事人自行达成和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请依法确认和解协议制作调解书，当事人也可以申请庭外和解。法律依据：《
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