关于伤残津贴？
更新时间：2012-08-30 22:27:19人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2012-08-30 12:17:29
服务地区-浙江嘉兴
六级伤残的伤残津贴只有保留劳动关系的前提下才能享受，如果解除合同，则不能享受伤残津贴，但可享受一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金共计50个月上年度职工平均工资
2012-08-30 10:16:29
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