3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残津贴内容
劳动者在工作时间因为工作内容受到伤害的，那么应当在第一时间内进行治疗，治疗完成以后应当进行工伤认定，只有被鉴定机构认定为工伤以后才可以要用人单位进行赔偿，并且获
工伤伤残津贴
人浏览
工伤职工一次性伤残补助金的本人工资，按受伤前12个月平均缴费工资计算。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴标准
现在用人单位必须要根据劳动法的规定为员工购置工伤保险，如果员工因为工伤只是身体受到一定程度的伤残的，单位应当对员工进行工伤伤残补偿，那么工伤伤残津贴标准是怎样的
工伤待遇解读
人浏览
工伤津贴与伤残补助
工伤津贴与伤残补助因工伤残补偿职工因工伤残医疗终结后，在确定其残废等级时，如职工本人有几项不同残废等级的，按重者定级；有两项以上（含两项）同级的，高定一级。对因
工伤伤残待遇
人浏览
伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定：从工伤保险基金按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为工伤一至四级的：由工伤保险部门从工伤保险基金按月支付伤残津贴，到办理退休改发基本养老金时终止，但基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额直至死亡时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时间应该已经过了，领取的话比较困难，你可以跟单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看因为什么伤残。如对答复满意，请点击采纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残补助金，只有解除合同才能给付。1-4级伤残，定残后按月支付伤残津贴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不服判决可以提起上诉，如果认可判决结果就按照要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好在开庭前达成和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师介入处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体情况决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
