公司裁员叫员工自己离职员工能否得到赔偿

更新时间:2012-09-04 14:39:24人浏览
问题描述:
老板提出裁员主管给我们调部门,我们不从,在合同期内我们应怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
如果是合法裁员,你只能接受,要求补偿。如果不裁员而调换岗位,你可不接受,要求继续履行合同。
2012-09-04 14:39:24
张雅娟律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2012-08-29 13:21:05
张长山律师
服务地区-天津天津
裁员要求补偿,调换岗位不接受,要求继续履行合同.
2012-08-29 11:45:48
刘会云律师
服务地区-天津天津
如果是合法裁员,你只能接受,要求补偿。如果不裁员而调换岗位,你可不接受,要求继续履行合同。
2012-08-29 10:32:09
田野律师
服务地区-北京北京
如果是合法裁员,你只能接受,要求补偿。如果不裁员而调换岗位,你可不接受,要求继续履行合同。
2012-08-29 09:46:56
窦岩律师
服务地区-天津天津
按照合同履行即可
2012-08-29 07:25:08
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
如果是合法裁员,你只能接受,要求补偿。如果不裁员而调换岗位,你可不接受,要求继续履行合同。
2012-08-28 22:24:28
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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