天津市工伤八级伤残

更新时间：2012-08-28 15:58:02人浏览

问题描述：

天津市工伤八级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么？谢谢!

7位律师解答

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王义忠律师

盟

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您好，一次性工伤医疗补助金八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金八级伤残为9个月的本市上年度职工月平均工资。

2012-08-28 09:53:44

刘会云律师

服务地区-天津天津

一次性工伤医疗补助金八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金八级伤10个月的本市上年度职工月平均工资

2012-08-28 15:58:02

哲科事务所律师

服务地区-天津天津

一次性工伤医疗补助金八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金八级伤10个月的本市上年度职工月平均工资

2012-08-28 14:37:05

张雅娟律师

服务地区-天津天津

你好，一次性工伤医疗补助金八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金八级伤9个月的本市上年度职工月平均工资

2012-08-28 13:02:55

范彦斌律师

服务地区-天津天津

你好，一次性工伤医疗补助金八级伤残为6个月的本市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金八级伤9个月的本市上年度职工月平均工资。

2012-08-28 12:45:26

赵红文律师

服务地区-天津天津

一次性伤残补助金为10个月的本人工资

2012-08-28 12:40:28

法律快车律师团队律师

服务地区-天津天津

你好，工伤八级伤残待遇主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按当地标准从工伤保险基金支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序，按各地的规定执行（各地规定不尽相同）。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为八级伤残为10个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，不知你所在地。如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。

2012-08-27 22:13:32