上班5个月了,公司都没跟我签合同我该怎么办！
更新时间：2012-08-23 15:41:50人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
首先，您自考了大专学历，已经具备了不是在校大学生的身份。不可以把您列为实习生。首先，您跟公司之间虽然没有签订劳动合同，但是您跟公司之间构成了事实劳动关系；其次，公司自员工入职就应当签订书面劳动合同，从第二月起支付您的双倍工资。保险问题，自入职就应当上保险，所以说保险的问题公诉需要现金补补缴给您的，具体的一些证据材料，您可以提供和公司有事实劳动关系的证明材料，欢迎致电咨询！
2012-08-23 15:41:50
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好，用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-08-23 14:24:31
服务地区-北京北京
第一，可以主张不超过11个月的双倍工资
第二，可以要求双倍经济补偿金
第三，就要看你手中的证据情况
最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权利
2012-08-23 14:27:35
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