这算不算旷工?

更新时间:2012-08-23 07:12:08人浏览
问题描述:
在厂里做了45天,没有签订劳动合同,申请辞职15天(前面有几个员工都是申请15天都拿到工资,文员说没满3个月可以申请15天。是不是文员说的不清楚)主管给予批准。财务说辞职没满一个月工资扣一半。后面找另外一个文员把辞职申请改到1个月,又在厂里做了11天。做满一个月。请问中4天算不算旷工?中间有2天都在厂里为工资的事交涉过。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-08-23 07:12:08
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
不算,应该付清全部工资。
2012-08-22 16:45:18
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不算旷工。。
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