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十级伤残如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级
工伤伤残赔偿
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根据事故性质的不同，需要进行的伤残鉴定机构也不一样，赔偿金额的计算方法也是不一样的。如果是工伤如下：工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
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十级伤残赔偿标准方式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3、被扶养
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根据《工伤保险条例》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻伤残等级，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：a、日常活动能力部分受限；b、工作和学习
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根据事故比例，你可以要求对方赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费等；构成伤残的，可以要求赔偿残疾赔偿金，精神损失费等费用。具体数额要根据伤
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按照劳动工伤标准7个月本人工资。
人身损害标准是当地城镇居民上年度人均可支配收入乘以20乘以10%（城镇居民）或农村当地上年度农村居民人均村收入乘以20乘以1
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给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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公司未缴纳个税影响您新能源车牌排队，处理方式因情况而异：1.若公司同意赔偿并协助处理，双方可签订协议解决；2.若公司拒绝承担责任，您可向税务部门举报并要求处理；
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入职第二年离职前，您仍有权休年假。但离职后，由于劳动关系终止，您不再符合享受年假的条件。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年即有权享受年休假，具体天数
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建议沟通协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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具体情况电话沟通一下
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要看你自己的工资及要采取的措施而定
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上年平均工资的计算方法主要基于两个因素：报告期实际支付的全部职工工资总额和报告期全部职工的平均人数
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你好，需要我们怎样帮你。
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