十级伤残怎么赔偿的？
更新时间：2012-02-22 20:13:09人浏览
问题描述：
我于11年1月9号在工厂上班右手拇指被车间物品砸开放性骨折，11年5月15号做伤残鉴定为十级伤残。我想咨询我能得到什么样的赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
11年5月的伤残为何现在还没赔，不要超过时间了，应抓紧办，不行应马上委托律师申请劳动仲裁。大约能赔3万左右，具体根据个人情况不同而有不同。可来电。
2012-02-22 20:13:09
服务地区-浙江绍兴
按照劳动工伤标准7个月本人工资。
人身损害标准是当地城镇居民上年度人均可支配收入乘以20乘以10%（城镇居民）或农村当地上年度农村居民人均村收入乘以20乘以10%。
首先，在合同期间发生工伤，单位是不能向劳动者提出解除合同关系的。
第二，在以上条件下，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付的前提是合同到期终止或劳动者提出解除合同。
所以如果合同到期，或者马上要求解除与公司的劳动合同的话，您可以得到的金额为：
1、一次性伤残补助金，金额为6个月您本人的工资；
2、一次性伤残就业补助金，金额为4个月您本人的工资；
3、一次性工伤医疗补助金，金额为1个月您本人的工资。
如果暂时不离职的话，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金可以在您离职的时候再拿。
职工因工作遭受事故伤害需要暂时停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以这三个月的工资是属于停工留薪期待遇，不算在赔偿金里的。特别需要注意的是，您的停工留薪期需要医疗机构出具的住院病历、医嘱、诊断证明书、检查报告等上有医生注明来证明需要休息的期限。
2012-02-21 22:28:12
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