未签合同可以双倍赔偿?

更新时间:2012-08-15 22:20:10人浏览
问题描述:
我于2011年12月13在一家公司上班,公司当时答应是马上买养老保险和签合同,但我工作到2012年7月10日是公司仍然未个我签订合同和交养老保险,这是我局提出辞职第二天我局没有去上班了,请问这种情况可以要求双倍赔偿??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可以要求
2012-08-15 22:20:10
张建新律师
服务地区-重庆重庆
可以要求公司向你支付因未签劳动合同的双倍工资赔偿、经济补偿金赔偿。具体的金额建议你来面谈,当面给你计算。
2012-08-15 20:47:47
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
首演要看你是一句什么理由辞职的,但是你可以要求未签劳动合同的双倍工资,至于经济补偿的问题建议直接与我们联系
2012-08-15 14:30:46
张静律师
服务地区-重庆重庆
首先是基于什么原因造成的辞职?
2012-08-15 13:17:14
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