犯错误,被辞退

更新时间:2012-08-15 11:22:20人浏览
问题描述:
8.13号产量没估算好,在写产量表的时候,写多了,后来被领班发现了,主管让我马上过去,后来解释了!他想辞退我,8.14号我电话停机,让我同事帮我请了一天假,8.15,今天主管说辞退我我,原因,1.虚报产量,2.矿工1天!他说现在也就是今天我就可以走了,不用上班了,然后手续什么都没办,我该怎么维护自己的权力!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董芹芹律师
服务地区-山东烟台
收集你已向公司请假的证据材料,证明公司在解除上存在过错,可以要求在公司继续工作或要求公司支付补偿金
2012-08-15 11:22:20
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
收集单位过错证据,从程序上找出单位不合法的地方。申请劳动仲裁。
2012-08-15 11:18:05
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集单位过错证据,从程序上找出单位不合法的地方。申请劳动仲裁。
2012-08-15 10:47:25
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