公司搬迁如何赔偿

更新时间:2012-08-15 15:36:21人浏览
问题描述:
您好!我们公司位于深圳市**镇,现决定搬迁至东莞市**镇,公司大部分员工都不愿意过去,请问这种原因引起的辞职,公司是不是应该给予一定的补偿?公司领导一直要求我们自主写辞职书?这样是否违反劳动法
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文彬律师
服务地区-广东东莞
要看劳动合同对于工作地点是否有特别约定,如果有则公司应当支付经济补偿金
2012-08-15 15:36:21
吴君瑜律师
服务地区-广东深圳
用人单位跨市搬迁的,员工不同意去,可以主张经济补偿金。
2012-08-14 13:49:58
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
你好,可以发一份解除劳动关系的通知书给公司,理由是市外搬迁不愿去。要求公司支付补偿金。市外搬迁,需要按一年一月的标准支付补偿金。
2012-08-13 23:30:26
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-08-13 22:52:17
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你好,依照你们的情况,公司应当要补偿你们。但如果你们因为自身原因主动辞职,就很难获得相应的赔偿,建议电话咨询律师。
2012-08-13 22:16:50
唐德杰律师
服务地区-广东深圳
如果搬迁到深圳以外的地方是有补偿的。
2012-08-13 21:13:38
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
公司应该给予赔偿。如果自动离职则没有。公司行为违法。可以申请劳动仲裁,要求相关补偿。
2012-08-13 20:51:46
田洪涛律师
服务地区-北京北京
用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的,劳动者可以要求支付经济补偿。
2012-08-13 20:31:01
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 1、您的公司让你们搬迁到东莞,你们不愿意去,可以要求公司支付经济补偿金。2、公司领导让你们主动写辞职信,其实是变相解除你们劳动合同,你们如果主动写辞职书,则到时一分钱都没有补偿。
2012-08-13 20:16:13
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的,劳动者可以要求支付经济补偿。
2012-08-13 19:16:11
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