进厂不让辞工,没有签合同要离厂,可不可以随时辞工

更新时间:2009-08-11 22:10:32人浏览
问题描述:
工作了一年多没有合同要离厂,可不可以随时辞工,如果辞了 还可不可要求厂方支付双倍工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你应该先要求支付双倍工资,而不要贸然提出辞工。 具体如何操作,可来电咨询。
2009-08-11 22:10:32
刘玉军律师
服务地区-广东广州
可以以工厂不与你签定劳动合同为由,申请仲裁,要求双倍工资支付,也可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
2009-08-11 22:03:10
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