单位职工生病住院陪护问题
更新时间：2012-08-10 13:18:13人浏览
问题描述：
职工因病住院已经6个月，单位没有派人护理，现在病情一直不好，家属要求单位支付陪护费，请问这种情况有没有法律依据？生病期间单位一直为其缴纳5金，工资也全额发放。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，首先要看是否属于工伤。如果属于工伤，则职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2012-08-10 13:18:13
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你好，单位无义务派人陪护。
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