我想咨询一下,我爸爸因为工地上班受伤,如今已治疗三个多月,因建筑公司赔偿太低,我方想走法律程序,可对方得知后,就停止支付医疗费用,说让我方垫着,可对于我方来说垫付医疗费有些吃力,请问这样做合法吗
更新时间:2012-08-06 14:04:55人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
1、工地上工人受伤,工人与包工头之间属于雇佣关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
建议你们先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁主张工伤待遇。当然你也可以以雇佣关系为由,提起人身损害赔偿的诉讼,主张相关待遇。如有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托代书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留相关证据,先协商赔偿数额,协商不成向法院起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿,建议委托律师代理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请您详细的说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在劳动合同有约定的情况下,依据约定确定如何扣除工资,劳动合同没有约定的情况下,按照每月的计薪天数为21.75天及保底工资计算出每天的工资金额,算出六天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需提前三天通知,直接走可能违法。根据《劳动合同法》规定,试用期辞职应提前三天通知,否则可能给用人单位造成经济损失,需由劳动者承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期上班两天有工资,这是法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的具体案情是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的具体案情是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资按照您的劳动合同约定来算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询