应届生三方单位解约

更新时间:2012-08-06 13:59:17人浏览
问题描述:
我是一名今年的应届毕业生,和北京公司签订了三方协议,毕业后人事的人说联系不上我就邮件通知了部门经理说我放弃入职,这样部门经理也用这个说法说我放弃入职。毕业前在公司实习了两个月,后想请假回学校做毕业设计及论文,公司不允许我请超过一个月的假,可是考虑到学校的事情一个月是不够用的,公司让我先办离职,我照办回到学校去了。部门经理也和我说毕业后打电话给他就行,毕业前还和他联系了几次,问了一下档案党关系的可以放在公司吗?公司说有北京户口的就可以,我符合就让学校把档案派遣到公司。想问一问您,我这样怎么解决,这样是公司单方解约吗签订的三方协议可以维护我的什么权益?谢谢您了。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
您好,如果已经离职,无法要求 具体可以根据你们的协议办理,可以带上协议来所面谈
2012-08-03 12:51:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,如果已经离职,无法要求
2012-08-03 11:05:17
田野律师
服务地区-北京北京
如果已经离职,无法要求。
2012-08-06 13:59:17
徐浩律师
服务地区-北京北京
如果已经离职,无法要求。
2012-08-06 12:49:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果已经离职,无法要求。
2012-08-03 14:27:54
赵璇律师
服务地区-北京北京
如果已经离职,说明你们就业协议已经解除,那无法要求违约金。
2012-08-03 12:31:54
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!需结合协议办理。
2012-08-03 11:47:43
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,要看你是否离职,如已离职,不可以要求。
2012-08-03 11:45:11
邹伙发律师
服务地区-北京北京
是否离职??
2012-08-03 11:23:42
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如果已经离职,无法要求。
2012-08-03 11:21:12
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