2011年4月1日至2012年7月25日，未签劳动合同，怎么赔偿？
更新时间：2012-08-02 16:36:04人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2012-08-02 11:17:45
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，未签劳动合同你有权要求支付双倍工资，协议不成就申请仲裁，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-08-02 13:27:08
服务地区-四川成都
你可以向仲裁委申请劳动仲裁，要求支付你11个月的双给工资，并补缴社保，交纳社保是法律明确规定了的，单位不能以员工签订放弃的协议书逃避责任。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-08-02 11:28:50
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