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工伤认定标准
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
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个人工伤事故申请
我们知道在日常生活与工作中,当我们工伤造成个人事故的话,经过工伤鉴定后我们应该获得相应的赔偿。那么我们应该怎么样写申请书呢?下面小编为大家收集了关于个人工伤申请
工伤认定申请表
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1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办
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交通事故伤残鉴定可以自己找鉴定机构,也可以向交通部门申请鉴定。为了使得交通事故伤残鉴定结果更有权威,可以到处理你交通事故的部门递伤残鉴定申请书,凭申请书获取此交
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员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请,依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,根据合同约定处理
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按照工伤保险条例赔偿
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你好,可向劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:首先,实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条款的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为,实习生可以按照协议要求实习公司承
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您好,您首先要告诉我。您签订的合同了没有?属于哪种合同
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您好,你需要劳动督查部门解决您的问题
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您好,您需要知道劳动报酬主张的时效是一年,但是如果有时效中断,可以重新计算
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