请一天事假,要扣两天工资,这合理合法吗?如不合法,怎么处理最适当
更新时间:2012-07-31 21:54:24人浏览
问题描述:
请一天事假,要扣两天工资,这合理合法吗?如不合法,怎么处理最适当?企业又会受到怎么样的惩罚?
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不可以
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请一天事假,要扣两天工资,不合理也不合法,应当事没有工资。
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不合法!
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可以要求支付加班费。
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这个是没有的,会按照第一次的为准。4
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可以报警去处理要回工资。4
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你好,可以提供专业法律咨询
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