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在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办
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产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人
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你好。女职工产假为90天(其中产前休息15天)。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),
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3天。
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公务员有15天,事业,国企7天
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可以申请劳动仲裁维权
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据劳动法,享有经济补偿金。
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微信提出离职一般算数,但建议书面确认。根据《劳动合同法》规定,劳动者可提前通知用人单位解除劳动合同,微信提出属通知形式之一。但为确保权益,建议书面提交辞职报告并
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可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、加班记录等。2.向劳动争议仲裁委员会提交申请书,明确仲裁请求和事实理由。3.参加仲裁庭审,陈述主张并提交证据。4.等待仲
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,单位有没有给你合同签署
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你好,可以申请劳动仲裁
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