无劳动合同如何要求索赔
更新时间:2012-07-25 20:54:59人浏览
问题描述:
公司倒闭,无劳动合同如何要求索赔
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![朱瑞雷律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1681461221532_110wh110.jpg)
朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
公司倒闭,应该进行清算,用剩余财产清偿你的赔偿,但你首先要提起仲裁,才可以确定赔偿。
2012-07-24 13:21:42
![张学琴律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20140712194918r97kygadpfay804_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,进行劳动仲裁,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
建议委托律师代理,如需帮助,可来电。
2012-07-24 14:23:35
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-北京北京
你好,根据我国劳动法的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
但是这个补偿是有上限的 就是最长不能超过11个月的补偿。还有一点就是单位违法劳动法关于解除劳动合同的规定,怀孕期间是不能解除劳动合同的,否则要赔偿两个月的经济补偿。还有补缴您的社会保险等相关费用
2012-07-24 11:51:47
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