评不上工伤怎么办?

更新时间:2012-07-21 21:40:09人浏览
问题描述:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的轻度伤害又评不上工伤级的算什么伤害?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘国斌律师
服务地区-湖北武汉
认定工伤并不必然需要构成伤残的,你是工伤了,可以找单位主张停工留薪等工伤待遇的。
2012-07-21 21:27:53
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
工伤不一定都能评残,要根据受伤情况而定,如果你对鉴定结论不服,可以通过相应法律程序进行救济。
2012-07-21 21:40:09
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好。应该可以拿到误工费。误工费按受伤前的实际工资计算。对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算,如果不能证明最近三年,则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
2012-07-21 21:28:07
田凤律师
服务地区-湖北恩施州
同样是工伤,无伤残只是补偿金额少些
2012-07-21 21:26:13
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