本人被迫辞职

更新时间:2016-10-20 15:57:53人浏览
问题描述:
合同,现在公司要降工资。本人不愿意做。现在要求结工资,老板不给。我可以怎么办?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,1、未签书面劳动合同,可以主张双倍工资;2要求单位结清拖欠工资;3支付经济补偿金。建议申请劳动仲裁。如有疑问,可电话联系
2012-07-02 19:09:54
曾庆鸿律师 咨询我
服务地区-江西吉安·电话-198-0791-5929
工资应当给。同时可以主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。可以提起劳动仲裁,维护自身合法权益
2012-07-02 16:19:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-20 15:57:53
王晖律师
服务地区-江苏苏州
仲裁维权。
2012-07-02 22:31:51
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
应当支付工资,且单位有可能支付未签劳动合同的双倍工资差额。 请求劳动所协调处理。
2012-07-02 22:07:07
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
可以起诉解决
2012-07-02 21:48:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
工资应当给。同时可以主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。可以提起劳动仲裁,维护自身合法权益
2012-07-02 21:42:39
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-07-02 20:54:54
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金和双倍工资。
2012-07-02 18:07:43
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
你可以适当的理由与公司解除劳动合同,并且要求支付双倍工资,及经济补偿金 具体操作,可询律师
2012-07-02 17:00:26
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动监察投诉。
2012-07-02 16:21:41
易正街律师
服务地区-江苏苏州
工资应当给。同时可以主张没有签订书面劳动合同的双倍工资。可以提起劳动仲裁,维护自身合法权益。具体情况可以与我联系。
2012-07-02 16:17:23
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