并签劳动合同1年直至2008年，签了4年合同，我要等4年后才签无固定期限和调整待遇。合法吗？
更新时间：2012-06-21 16:16:42人浏览
问题描述：
我是2002年10月参加工作，并签劳动合同1年直至2008年，合同法出台后，签了3年合同。2012年2月到期，现6月，单位才补签合同，我属于未满10年，签了4年合同，我要等4年后才签无固定期限和调整待遇。合法吗？？？？？？？？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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